王良基秘书长作了工作汇报。

会议简要回顾了第一届理事会的工作，通过了第一届理事会工作总结报告，决定将该报告提交第二届一次会员代表大会表决。

第一届理事会成立五年来，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，不断探索履行“行业服务、行业自律、行业代表、行业协调”的职能。在浙江省经济和信息化委员会和浙江省民政厅等各级政府部门领导下，在国家相关协会的指导下，在广大会员单位的支持下，为沟通上下关系，增强企业竞争力，推动行业水平提高，促进产业发展，规范市场行为等方面，发挥了一定的作用，取得了一定的成绩。主要体现在：

一、建立协会职能，协助政府做好劳保用品的质量监控。协会成立后，在浙江省政府有关部门的指导和支持下，针对我省劳保用品经营单位区域分布较广，经营规模差距较大的特点，制定了由协会对达到一定经营规模、具有经营特种劳动防护用品条件的会员单位颁发浙江省特种劳动防护用品经营单位证书并向社会公布的办法来积极主动配合政府主管部门加强对特种劳动防护用品经营的管理，通过劳保用品流通企业的进货备案和质量承诺制度的落实来规范经营单位的行为，为广大用户放心购买，安全使用劳保用品提供便利。自2009年特种劳动防护用品经营单位工作试点以来，获得了浙江省政府有关部门的肯定，逐步被社会接受和认可，也成为了会员企业在日常经营活动中的资质证明，越来越多的经营企业要求获得浙江省特种劳动防护用品经营单位证书。

二、加强行业自律，提高行业对安全生产的保障能力。质量诚信是企业持续发展的重要前提，为进一步促进劳保用品生产企业加强质量管理，严格执行国家或行业的技术和质量标准，确保向用户提供的每一件产品都是真正可以让用户放心使用的产品，推动浙江省个体防护装备产业的升级换代，增强行业对安全生产的保障能力，提高企业的信誉和知名度，自觉接受社会的监督，协会开展了“浙江劳保行业质量诚信产品”的评选活动。各骨干企业精心组织，踊跃参选，经企业自愿申请，通过评审和广泛征求意见，经理事会批准，共评选出13个企业的19个品种，产品涵盖安全帽、安全鞋、安全带、防护手套、防护眼镜、工作服等从头到脚的劳保用品，评选结果向社会发布，正确引导购买严格按标准生产、产品质量稳定的劳保用品，切实维护劳动者的利益。

三、拓宽服务领域，提升会员单位的市场竞争力。举办浙江省劳保行业交流会，推动劳保用品领域的交流，积极跟踪劳保用品发展的最新动向，学习借鉴先进经验与成果，推动新材料、新工艺和新技术在劳保用品生产中应用，搭建劳保用品领域的产品开发平台，积极促进企业与大专院校、工业设计公司及科研单位的合作，帮助会员企业提高技术创新能力。为进一步加强长三角劳保行业的合作，会议邀请了全国劳保协会、江苏劳保协会、上海劳保协会的领导参加，浙江工人日报安全生产周刊的领导也参加会议，扩大了协会的影响。积极组织企业参加中国国际劳动保护用品交易会，帮助企业拓展市场，在危机中抓住机遇，为劳动者提供经济适用的劳保用品，提升浙江省优质劳动保护用品的市场形象，创立中国劳动保护用品的民族品牌。

四、搭建信息平台，促进行业交流合作。协会网站和《浙江劳保用品通讯》内容涉及政务信息、重要经济信息、协会和行业动态、技术动态、会员动态、质量监督等方面，作为协会与会员间的交流载体，能够反映会员企业创业、生产、工作、生活等情况，使会员对协会整体工作产生具体而感性的认识，不仅是会员间，更成为协会与政府、社会间交流载体和沟通其他行业企业的渠道。为了提高协会网站和《浙江劳保用品通讯》的质量和可用性信息量。我们从多角度，多侧面宣传会员风采，来扩大会员单位的影响力，借力提升品牌及企业知名度。协会的宗旨能通过协会网站和《浙江劳保用品通讯》更好地为会员企业服务，为会员企业构筑一个高效的综合服务平台

理事会经表决，批准了11家企业的入会申请报告，同时，为加强会员单位的管理，使协会换届改选工作正常开展，理事会决定对未能履行会员义务的会员单位进行集中清理，对因为整合改产、连续二年不交纳会费、长期不参加协会组织的活动、多次联系不上等，以及还有部分会员单位申请退会，将依据协会章程的有关规定作除名处理，会员单位被除名后，不再享受我会会员的任何权利，原颁发的相关证书以及铜牌自公告之日起一并作废。

会议审议了第二届理事会侯选理事单位推荐名单，根据浙江省安全健康防护用品行业协会关于推荐协会第二届理事侯选单位的通知精神，共推荐和自荐了近30家理事侯选单位，为充分展现理事候选单位具有较强的行业代表性，综合考虑所有制性质、经营规模、业务型态、行业地位等多方面因素，力求形成比较合理的理事候选单位结构，以兼顾不同会员单位的利益诉求，使新一届理事会更具代表性，更具广泛性，提出了第二届理事侯选单位初选名单，在公示后报浙江省经济和信息化委员会和浙江省民政厅批准后，提请浙江省安全健康防护用品行业协会第二届一次会员代表大会选举。

会议还研究了第二届一次会员代表大会筹备工作，为了开好协会第二届一次会员代表大会，要尽快落实第二届一次会员代表大会召开的时间、地点、程序以及会议费用的筹措工作，为开好换届工作会议提供服务保障。

会议听取了秘书处关于协会换届改选工作的汇报，根据协会一届九次理事会通过的《浙江省安全健康防护用品行业协会理事会换届改选工作实施方案》确定的工作安排，已经开展了会员重新登记工作，征求对《浙江省安全健康防护用品行业协会章程》、《浙江省安全健康防护用品行业协会会费缴纳标准与管理办法》修订稿的意见，征集会员单位对协会今后主要开展工作的意见和建议，推荐协会第二届理事侯选单位的工作，制定了《浙江省安全健康防护用品行业协会第二届理事会换届选举办法》并向会员单位征求意见。

会员单位对章程和会费管理办法提出了意见和建议，认为对协会的性质的修改更好地涵盖行业的特点，适应行业不断发展的趋势，增加副会长工作的条款可以发挥副会长在行业中的作用，会员单位希望协会在政策法规与信息、行业动态与标准、新产品与新技术、产品检验检测与技术咨询、国内外考察交流、行业展会及研讨会提供服务和帮助。

会议认为，新一届理事会正处在中国全面深化改革开放的重要时期，随着政府机构改革的进一步深化，行业协会的地位将会更加突出，要求也越来越高，面临着不可多得的机遇和挑战，我们要抓住这一时机，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻党的十八届三中全会精神，围绕做大做强劳保用品民族品牌的目标，推动行业全面、协调、可持续发展。

赛纳集团有限公司、浙江东亚手套有限公司、建德市朝美日化有限公司、杭州劳动防护用品有限公司、宁波市北仑大众劳保用品有限公司、台州市国泰安全防护用品有限公司、杭州蓝天工业劳动保护用品厂和金华市金腾特种劳保物资有限公司等单位的负责人参加了会议。